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Arbeiten bei Olmatic: Einblicke in Team, Technik und Bewerbung

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Wir zeigen Ihnen, was Sie bei Olmatic erwartet – von unserer Teamkultur bis zum transparenten Bewerbungsprozess.

Veröffentlicht 16. September 2026 · Autor: Christian Olma · Permalink

Ein Team, eine Vision: Die Energiewende mitgestalten

Bei Olmatic arbeiten wir jeden Tag daran, die industrielle Energienutzung intelligenter und nachhaltiger zu machen. Unser Herzstück ist die Verbindung aus persönlicher Energieexpertise und unserer selbst entwickelten Plattform visions. Diesen Weg gehen wir nicht allein, sondern als ein Team aus Spezialisten, die ihre Leidenschaft für Technologie und Effizienz teilen. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn suchen, geben wir Ihnen hier einen Einblick, was Sie bei uns erwartet.

Unsere Kultur: Eigenverantwortung und agiles Arbeiten

Wir sind überzeugt, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Freiraum für Initiative lässt. Deshalb setzen wir auf flache Hierarchien und eine Kultur der Eigenverantwortung. Unsere Teams arbeiten agil, oft nach Scrum-Methoden, um schnell und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können. Die standortübergreifende Zusammenarbeit mit Tools wie Jira und Slack ist für uns selbstverständlich.

Doch Arbeit ist nicht alles. Regelmäßige Team-Events – vom gemeinsamen Mittagessen bis zu fachlichen Workshops – stärken unseren Zusammenhalt und fördern den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.

Ihre Rolle: Tiefe Expertise und moderne Technologien

Die Aufgaben bei Olmatic sind so vielfältig wie die Herausforderungen des Energiemarktes. Wir suchen Fachkräfte, die tief in ihre Materie eintauchen und unsere Produkte mitgestalten. Hier sind zwei typische Rollenbeispiele:

  • Cloud Software Engineer (m/w/d): Sie entwickeln und optimieren das Backend unserer Plattform visions. Dabei arbeiten Sie mit Technologien wie Python, Docker und Kubernetes in einer Cloud-Umgebung (z.B. AWS oder Azure) und stellen sicher, dass unsere Systeme skalierbar und sicher sind.
  • Data Scientist – Energiemärkte (m/w/d): Ihr Fokus liegt auf der Analyse großer Datenmengen und der Entwicklung von Prognosemodellen für Energiepreise und -verbräuche. Sie nutzen maschinelles Lernen, um die Entscheidungen unserer Kunden zu automatisieren und zu optimieren.

Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie aktiv durch individuelle Weiterbildungsbudgets, interne Wissens-Sessions und die Möglichkeit, Zertifizierungen zu erlangen.

Unser Bewerbungsprozess: Transparent und auf Augenhöhe

Wir möchten Sie kennenlernen – und Sie uns. Daher haben wir unseren Bewerbungsprozess klar und transparent gestaltet. Er verläuft in der Regel wie folgt:

  1. Ihre Online-Bewerbung: Sie bewerben sich über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Unterlagen.
  2. Virtuelles Kennenlernen: Passt Ihr Profil, laden wir Sie zu einem ersten Videocall mit unserer Personalabteilung ein, um über Ihre Motivation und die Rahmenbedingungen zu sprechen.
  3. Fachliches Gespräch: Im nächsten Schritt treffen Sie auf Ihren potenziellen Teamleiter und einen zukünftigen Kollegen. Hier geht es um Ihre fachliche Expertise und die konkreten Aufgaben.
  4. Finale Runde & Angebot: In einem letzten Gespräch klären wir offene Fragen. Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die mit uns wachsen wollen. Aktuell suchen wir beispielsweise Verstärkung für folgende Position:

  • Position: Cloud Software Engineer (m/w/d)
  • Standort: Osnabrück / Remote möglich
  • Kurzbeschreibung: Als Teil unseres Entwicklerteams arbeiten Sie an der Skalierung und Weiterentwicklung unserer KI-basierten Energieplattform visions.
  • Anforderungen: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in Python und Cloud-Technologien mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Alle offenen Positionen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.